นโยบายของวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ยะลา

1.นโยบายด้านการบริหารจัดการ 

1.บริหารจัดการองค์กรภายใต้หลักธรรมาภิบาลให้มีความยืดหยุ่นและคล่องตัว เพื่อความเป็นเลิศ และยั่งยืน

2.พัฒนาระบบบริหารจัดการให้เป็นองค์กรอัจฉริยะใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการตัดสินใจ และช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน

3.พัฒนาระบบนิเวศองค์กร เพื่อสร้างความสมดุลชีวิตทั้งในด้านสุขภาพกาย ใจ จิตวิญญาณและสังคมการทำงาน

2.นโยบายด้านการประกันคุณภาพการศึกษา  

การเตรียมความพร้อมในการรับการประเมินคุณภาพการศึกษาจากหน่วยงานภายในและจากหน่วยงานภายนอก เพื่อให้เกิดการปรับปรุงการดำเนินงานของวิทยาลัยฯ อย่างต่อเนื่อง และสะท้อนการบริหารจัดการที่คำนึงถึงมาตรฐานการศึกษา ตามพันธกิจของสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา

3.นโยบายด้านการจัดการศึกษา 

1.ยกระดับคุณภาพอาจารย์ให้มีสมรรถนะครูมืออาชีพตามกรอบมาตรฐานอาจารย์ระดับอุดมศึกษาให้มีความเชี่ยวชาญด้านวิชาการและวิชาชีพ

2.พัฒนาและปรับปรุงการเรียนการสอนเพื่อสร้างความโดดเด่นของนักศึกษาพยาบาล

4.นโยบายด้านบริการวิชาการแก่สังคม

บริการวิชาการและพัฒนาบุคลากรทางสาธารณสุขที่ตอบสนองความต้องการและเสริมสร้างความเข้มแข็งของสังคม ชุมชน ประเทศชาติ ด้วยหลักสูตรและรูปแบบการให้บริการที่หลากหลาย ด้วยการมีส่วนร่วมของพันธมิตรเครือข่าย สู่เชิงพาณิชย์และถ่ายทอดเทคโนโลยี/นวัตกรรมทางสังคม โดยมุ่งพัฒนาให้เป็นแหล่งบริการทางวิชาการและวิชาชีพ ที่เป็นที่พึ่งและเป็นแหล่งอ้างอิงทางวิชาการ เพื่อสร้างสุขภาวะชุมชนและสุขภาพโลก

5.นโยบายด้านการบริหารและพัฒนางานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ 

1.ขับเคลื่อนงานวิจัยและนวัตกรรมที่มีผลกระทบสูงที่ตอบสนองความต้องการของระบบสุขภาพ

2.เร่งรัดการตีพิมพ์ เผยแพร่ผลงานวิจัย ผลงานวิชาการในวารสารระดับชาติและนานาชาติ

3.การพัฒนางานวิจัยกับพันธมิตรเครือข่ายเพื่อส่งผลกระทบสูงต่อระบบสุขภาพชุมชน

6.นโยบายด้านการทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ศาสนา สิ่งแวดล้อม และประชาธิปไตย

      ส่งเสริมการอนุรักษ์ พัฒนา ฟื้นฟูการทะนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม ศาสนา สิ่งแวดล้อมและประชาธิปไตยที่สอดคล้องกับความหลากหลายทางวัฒนธรรม โดยบูรณาการกับการผลิตบัณฑิต วิจัยและบริการวิชาการ รวมทั้งเผยแพร่วัฒนธรรม ภูมิปัญญาท้องถิ่น